為貫徹落實市國資委關于合規(guī)管理及國有企業(yè)法治建設相關要求，建立健全公司合規(guī)管理工作協(xié)調機制，2022年7月28日上午，京投公司召開2022年上半年合規(guī)聯(lián)席會。會議由公司副總經理韓志偉主持，公司黨委委員、紀委書記張紅、總會計師宋自強、副總經理關繼發(fā)、總法律顧問張偉等公司領導及公司各部門、各下屬公司負責人和合規(guī)聯(lián)絡人參加會議。公司黨委副書記、總經理郝偉亞作會議總結并發(fā)表重要講話。

公司下屬四家第二批合規(guī)試點單位就合規(guī)建設工作進行專題匯報。公司總法律顧問、首席合規(guī)官張偉和法律合規(guī)部通報了公司2022年上半年法治合規(guī)工作情況、重大案件進展情況及公司風險管理工作情況。郝偉亞圍繞推進公司合規(guī)管理和風險防范工作提出四點意見：一是聚焦公司重大經營風險，堅決打好防范化解攻堅戰(zhàn)。要堅持存量增量并重，切實推進風險防范化解；要善于運用訴訟保全措施，積極主動化解應對風險；要充分發(fā)揮監(jiān)督效力，強化風險防范機制建設。二是鞏固合規(guī)體系建設成果，切實推進合規(guī)管理走深走實。要扎實推進合規(guī)試點工作，系統(tǒng)謀劃合規(guī)體系建設全覆蓋；要以專項合規(guī)建設為抓手，不斷將風險防范工作引向深入；要堅決克服形式主義，切實推動工作落實落地。三是堅持創(chuàng)新發(fā)展與合規(guī)管理有機融合，助力公司高質量發(fā)展。要貫徹落實好“投資+創(chuàng)新”發(fā)展要求，更加審慎穩(wěn)妥推進增量項目；要以合規(guī)管理促進風險防范，推動合規(guī)管理和經營業(yè)務深度融合。四是持續(xù)厚植法治合規(guī)文化，強化合規(guī)管理人才隊伍建設。要持續(xù)推動合規(guī)管理人才培養(yǎng)，進一步提升二級子企業(yè)總法律顧問到崗率；要優(yōu)化完善公司合規(guī)管理生態(tài)建設，進一步將法律合規(guī)理念融入公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和“基石精神”內涵。

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